Bewährte Verfahren für den Erfolg moderner Mitarbeiteraktienprogramme (ESPP)
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Von der Prüfung der Teilnahmeberechtigung bis hin zur Abwicklung der Käufe sind Mitarbeiteraktienkaufprogramme (ESPPs) mit erheblichem Verwaltungs- und Buchhaltungsaufwand verbunden. Diese bestehenden Reibungspunkte gehen einher mit den sich wandelnden Kriterien zur Erfüllung der Standards für die Mitarbeiterzufriedenheit…
Von der Verwaltung der Teilnahmeberechtigung bis hin zur Abwicklung von Käufen sind Mitarbeiteraktienkaufprogramme (ESPPs) mit einem erheblichen Verwaltungs- und Buchhaltungsaufwand verbunden. Diese bestehenden Reibungspunkte in Verbindung mit den sich wandelnden Kriterien zur Erfüllung von Mitarbeiterzufriedenheitsstandards im Zuge der „Great Resignation“ stellen eine wachsende Herausforderung für Unternehmen dar, die auf veraltete Praktiken im Bereich des Eigenkapitalmanagements setzen. Nehmen Sie am kommenden Webinar von insightsoftware mit dem Titel „Best Practices für den Erfolg moderner ESPPs“ teil und erfahren Sie gemeinsam mit Raul Fajardo, Manager of Customer Operations, wie Unternehmen ihre ESPPs weiterentwickeln, um attraktive Anreize durch aktienbasierte Vergütungen zu schaffen und Top-Talente zu binden, sowie welche erstklassigen Lösungen Unternehmen einsetzen, um ihre Aktienverwaltung zu optimieren.




