40 compétences pour relever le défi du reporting financier

Le reporting financier délivre l’information financière et comptable qui permet aux directions générales de piloter l’entreprise sur la base d’indicateurs fiables. Dans toutes les entreprises, le reporting financier s’appuie sur 3 piliers essentiels :

1. Une organisation

2. Des systèmes d’information

3. Un capital humain

C’est ce dernier qui nous intéresse ici, au regard des deux autres. Nous avons cherché à identifier dans le capital humain les compétences les plus critiques, et avons abouti à 40 compétences clés. Découvrez dans ce guide celles qui, individuellement et combinées en équipe, permettent d’organiser efficacement le reporting financier, de mettre en place les bons outils et d’assurer à la production du reporting financier un haut niveau de qualité.