Rémunération et gestion du capital à l'heure de la pandémie de COVID-19

La pandémie de COVID-19 a radicalement bouleversé la donne. L’évolution imprévisible de la crise continue de susciter une grande incertitude pour tous, et les acteurs des marchés financiers privés et publics ne font pas exception. Après avoir atteint des niveaux records sur plusieurs indicateurs ces dernières années, en particulier sur les marchés privés, le cycle des fusions-acquisitions (M&A) entre désormais en territoire inconnu. Cependant, compte tenu de la rapidité des répercussions de la pandémie, son impact global sur la taille des opérations reste incertain. Le rythme des transactions lui-même devrait ralentir, non seulement en raison de l’incertitude économique, mais aussi pour des raisons purement logistiques. Alors que les entreprises du monde entier qui ont la chance de pouvoir le faire se lancent dans la plus grande expérience de télétravail de l’histoire, elles continuent de se débattre avec la due diligence, la gestion des flux de travail, les réunions et bien d’autres aspects. De même, les entreprises qui ne disposent pas de la possibilité de faire travailler la majeure partie de leurs effectifs à distance s’efforcent de maintenir leurs opérations essentielles. La communication est inévitablement devenue plus difficile pour tous, à des degrés divers. Certaines entreprises mieux préparées se sont déjà adaptées ; d’autres peuvent tirer des enseignements de celles qui l’ont fait.