Palkitseminen ja pääoman hallinta COVID-19-pandemian aikana

COVID-19-pandemia on muuttanut vallitsevaa tilannetta dramaattisesti. Pandemian etenemisen epävarma tilanne aiheuttaa edelleen merkittävää epävarmuutta kaikille, eikä yksityisten ja julkisten rahoitusmarkkinoiden toimijat ole tässä poikkeus. Yritysfuusioiden ja -ostojen (M&A) sykli, joka on viime vuosina rikkonut ennätyksiä useilla mittareilla etenkin yksityisillä markkinoilla, on nyt siirtymässä tuntemattomille vesille. Pandemian seurausten nopeuden vuoksi sen täysi vaikutus kaupoiden kokoon on kuitenkin edelleen epävarmaa. Pelkästään kaupan solmimisen vauhti todennäköisesti hidastuu paitsi taloudellisen epävarmuuden myös puhtaasti logististen syiden vuoksi. Kun ne maailman yritykset, joilla on onni pystyä siihen, ryhtyvät historian suurimpaan etätyökokeiluun, ne kamppailevat edelleen due diligence -prosessien, työnkulun hallinnan, kokousten ja muiden asioiden kanssa. Samoin yritykset, joilla ei ole mahdollisuutta tarjota etätyötä suurimmalle osalle henkilöstöään, pyrkivät kiireesti pitämään välttämättömät toiminnot käynnissä. Viestintä on väistämättä vaikeutunut kaikille, vaikkakin vaihtelevassa määrin. Jotkut paremmin valmistautuneet yritykset ovat jo sopeutuneet tilanteeseen; toiset voivat ottaa oppia niiltä, jotka ovat jo onnistuneet siinä.