Longview Tax
Die Zukunft derSteuerfachkräfte bei „
“
Ein umfassender Leitfaden zu digitaler Transformation, Automatisierung und KI
Den vollständigen Bericht lesenDer schrumpfende Talentpool
Jüngere Fachkräfte betrachten das Steuerwesen als veraltet. Erfahrene Fachkräfte gehen in den Ruhestand. Komplexe Rahmenbedingungen wie die zweite Säule und sich ständig ändernde Steuersätze erfordern mehr Fachwissen denn je. Teams, denen es nicht gelingt, digitale Kompetenzen aufzubauen, laufen Gefahr, in die „Tax-Tech-Lücke“ zu geraten – wo die operativen Anforderungen die Fähigkeiten der Mitarbeiter übersteigen.
19 Punkte
Vertrauenslücke bei KI: „
“ – Ihr Wettbewerbsvorteil
Zwar erkennt eine Mehrheit der Finanzfachleute an, dass KI für ihre Arbeit unverzichtbar ist, doch weniger als die Hälfte fühlt sich im tatsächlichen Umgang mit diesen Tools sicher. Diese Differenz von 19 Punkten zwischen Überzeugung und Selbstvertrauen stellt für Steuerabteilungen eine entscheidende Chance dar, sich durch strategische Weiterqualifizierung und die richtigen Technologiepartner einen entscheidenden Vorteil zu verschaffen. Dabei geht es nicht nur um Schulungen – es ist Ihre Chance, eine Führungsrolle zu übernehmen, während andere zögern.
Die KI-Bereitschaftslücke
Finanzfachleute sind der Ansicht, dass KI für ihre Arbeit unverzichtbar ist
sich heute sicher im Umgang mit KI-Tools fühlen
Dein Weg zur Veränderung
Steuerabteilungen können über drei entscheidende Phasen hinweg vom Überlebensmodus zu strategischer Führungsrolle gelangen.
Die Kluft überbrücken
Erkennen Sie Automatisierungsmöglichkeiten bei wiederkehrenden Aufgaben mit hohem Arbeitsaufkommen. Befreien Sie Ihr Team von manuellen Arbeiten.
Weitern, die Kompetenzen Ihres Teams
Schulungen zu ERP-Systemen, Datenstrukturen und digitalen Tools entwickeln. Die Rollen von Bearbeitern zu Analysten umgestalten.
Mit KI verstärken
Setzen Sie KI zur Erarbeitung von Szenarien ein, während Menschen Risiken bewerten und die Strategie abstimmen. Steigern Sie die Wirkung.
Vollständige Anleitung herunterladen
Entwickeln Sie Ihre Roadmap für Talentlösungen
